勤俭节约是我们中华民族的美德，是五千年文明古国的优良传统。从厉行节约的晏婴到“一钱大守”刘宠，从一代名相魏征到民主革命家孙中山，都为我们留下一份份忧苦万民、勤劳天下的珍贵遗产，老一辈无产阶级革命家鞠躬尽瘁、艰苦朴素的光辉事迹，更是彪炳千秋。中华民族正是具有这种精神，才能生生不熄，不断繁衍、兴旺发达。勤俭节约还是我们国家的建国方针，建国初期。毛泽东主席曾说“要使我们国家富强起来，需要几十年艰苦奋斗的时间，其中包括执行厉行节约，反对浪费这样一个勤俭建国的方针。”正是这一方针，才使我们年轻的共和国医治了几十年战争的创伤，甩掉一穷二白的帽子，屹立于世界民族之林。

随着我们公司的发展壮大，任何一个细小的浪费都有可能导致成本的急剧攀升。公司在正常运转的情况下，当然希望我们每一个员工能够替公司节约成本了。有了成本观念就意味着懂得节约，懂得节约就意味着竟争力增强，竟争力增强就意味着经济效益的提高。

通常一提到利润，很多人就想着怎样把别人的钱变为公司的钱。这是一种直观的浅显利益，而往往忽略构成利润的微观因素——成本。成本每天都在发生，与我们的生活息息相关，大家习以为常，因此往往被我们所忽略。为了提高经济效益，我们必须向外挖掘经营规模，向内强化管理，其中最主要的目的就是降低成本。所以培养和增强每一位员工的成本节约意识是公司发展壮大的有力保证。

涓涓细流，汇集成河。通常一滴水，一度电虽然不算什么，可任何东西都是以少集多的。有一个粮食仓库的看管员，在粮食进库的时候，把粘在麻袋上的粮食和落在仓库门口的些许粮食收集起来。日复一日，年复一年。十几年过去了，那位员工收集的粮食多达五吨。可见，持之以怛的节约是提高经济效益的有效途径。针对我们公司把各科室、车间化为一个个小的单位，让他们进行单独成本核算，按月、按季度、按年度进行总结评比，肯定成绩，找出差距。找到一条确实有效的节约成本的路子。能够看到不足的地方，勇于向上级提出建议，并着手建全工作管理制度。紧密围绕公司经营管理目标，着重从技术革新、工作质量等方面提出针对性、实际操作性的建议，提出利用空余时间，修旧利废，小到一个几元钱的开关，大到数万元的高压真空开关，提升机链轮，减速器，破碎机，球磨机轴瓦等，都在节约增效范围内。提高和利用所学的知识大胆改造，再生利用，这样为企业节约了大量周转资金，而且修服的设备技术含量高，以前不利因素都排除了，至今未出现任何问题，每年都为公可节约几十万元，2004年节约了34万元由此只要节约每年都会得到了公司的奖励。

随着社会经济的发展，能源与环境问题日益突出，人类对自身环境也因之而给予了越来越多的关注，节能与环保热潮犹如一股洪流席卷全球，人类随之进入绿色消费时代。所谓绿色消费，主要指环境保护，能源节约。

在生产中，电费开支已成为磊奉公司一项不可忽略的费用。电费成本已成为最后一项成本控制处女地。能否成功的节约用电成本直接关系着公司的自身利益。公司要求机电科对电器用电方面节约用电采取一些节电管理，当他们接到通知时，下定决心要为公司节约用电做出相应的举措，经多方查资料，并请教老前辈分析当前的用电情况了解了许多新问题，并得到了有用的资料。电器设备在设计工程师设计的时候没有理想的工作状态(工况)指标，比如：380伏、50赫兹、标准的正旋波等，然而实际的工况并不是这样，由于外部的供电不稳、高压开关闭合、雷电环境等因素各内部的设备起停、负荷的波动等原因，造成电力质量不稳，出现瞬变尖峰、浪涌、谐波、下陷等电力污染这些染在企业每小时可达到40万频次，使电器设备远远偏离在理想的工况指标下，从而耗电、损坏电器设备。这就好比气车在高速公路每小时行驶90公里时，省油且汽车寿命长，而汽车在崎岖不平的路面行驶，耗油的道理一样。

所以机电科经多方观察，研究争求领导的意见相应的在电路中多级布控系统节电器，实时监控用电网络中的各个回路，将外部和内部原因产生的瞬变、浪涌、谐波、下陷等电力污染及时、迅速地加以抑制、吸收和对地泻放，从而大大降低和去除电力污染，使用电设备在接近于理想的设计工况下工作，达到节电和保护设备的双重功效的目的。经过了两个月的电量检验取得了明显的效果，由原来每月需交64万元降到了63多元万元。从中就可以看到电费明显的下降。

随着市场竞争日益激烈，物介上长，公司要求各车间修旧利废为公司节约成本，我们公司机电科做得最好，他们利用休息时间把所换下的上千件电器元件及开关，介质超过十万元，特别是高压真空开关近两万多元一台，拆了又装装了又拆经过多次改进修复后试验，并重新安装到设备上，运行情况良好。公司领导派人查实核对，证实了节约资金近七万元。在此过程中没有图纸及相关资料，到处查找并请教一些电器生产厂家的电气工程师，从中也积累了很多经验，所以每次无论碰到什么问题都能迎刃而解。

节约这是我们公司每一位员工最基本的行为准则，这些看似简单的定义，真正要做到也不是那么容易的。平时工作中出现的问题，如果没有高度的责任感，是不会被发现的，容易形成“习以为常、见惯不怪”的麻痹心理。勤俭节约不是喊两句口号，说些动听的话就行了，需要在细致、迟久、坚持的工作中表现出来，反映出来。

省下一元钱，从感觉上说，往往大于你赚进的钱。在如今的微利时代，向企业内部挖潜力显得更为重要。我们应该意识到，成本就是公司的命脉，也是可以由公司自行控制的因素，而且每一个人都可以参加到这个控制过程中来。节约成本增加公司的利润，最终也会增加自己的薪水。而公司的增长，可以扩大员工的发展空间。无论在那一个岗位，做什么样的工作，都应该保持成本意识，配合工司的增长目标。

历史教训告诉我们，即使国家发达了，我们的生活真正富余了，勤俭节约的美德也不能丢。在当今社会经济条件下讲勤俭，其意义已经不止是物质上的克勤克俭，更多是体现为一种高尚的品格，一种可贵的精神，体现为奋发进取，积极向上的精神。勤俭节约作为一种民族精神美德更不能丢。