6月26日，贵州水城瑞安水泥有限公司268名共产党员佩戴党徽上岗，迎接我们伟大的党成立85周年。开展“党徽在合资企业闪耀”主题实践活动，是水城瑞安水泥公司党委针对合资企业党建工作的实际，进一步巩固先进性教育活动成果，强化合资企业党员的宗旨意识和责任意识，庆祝党的生日的重要举措。

水城瑞安水泥公司现有员工1473名，其中党员268名，占员工人数的18.2%。2005年6月1日合资运营以来，面对合资后企业经营理念、价值观念、管理手段和各方面利益调整所带来的冲击，公司大多数党员在公司党委的带领下，紧紧围绕企业生产经营这一中心工作，在维护企业稳定，促进企业改革发展过程中较好地发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进了公司合资后各方面工作的顺利开展。面对先进性教育活动中少数个别党员存在的合资企业党组织作用“无用论”、“弱化论”的错误思想，公司党委在加强思想引导的同时，强调企业虽然合资了，但每个党员必须努力做到“党员的品质不能变，党员的身份不能变，党性观念不能变，理想信念不能变，宗旨意识不能变。”

就在党的85岁生日之际，该公司全面开展“党徽在合资企业闪耀”主题实践活动，公司党委书记李文田介绍说：“推行佩戴党徽上岗，开展‘党徽在合资企业闪耀’主题实践活动，就是要进一步强化合资企业党员的党性观念，激发责任意识，要求每个党员在合资企业首先要做好自己的本职工作，识大体，顾大局，在促进企业改革发展稳定中发挥模范带头作用，当好企业‘脊梁’”。公司15个党支部书记都认为“佩戴党徽上岗，亮出合资企业的党员身份，开展主题实践活动，不仅展示了党员形象，更重要的是激发了党员内心深处的荣誉感和责任心。