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四季度一线城市招聘需求收缩较明显

2020-01-12 19:38:33      来源:深圳商报
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智联招聘近日发布《2019冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示,2019年第四季度,一线城市虽然招聘需求有所收缩,但仍然最具人才吸引力。在深圳,求职竞争激烈,整体平均薪酬水平却出现了环比上升,达到了10477元/月。

智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现,2019年冬季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为34.5,这意味着全国范围内平均每34.5人竞争一个岗位,与去年相比,竞争激烈程度有加剧的趋势。

按企业规模和性质来细分的话,大数据显示,规模超过1000-9999人的大型企业竞争指数最高为44.6,而规模在20人以下的微型企业收到简历数同比下降,招人难现象有所加剧。国有企业的竞争指数最高为52.1,上市公司的竞争指数位列第二,民营企业的竞争指数超越合资、外商独资企业,上升至第三位,说明民营企业对人才的吸引力在持续提高。

整体来说,2019年第四季度,一线及准一线城市招聘需求收缩较为明显,北京、上海、深圳、杭州、广州招聘职位数分别同比下降20.9%、22.1%、7.7%、22.5%、15%,但仍是最具人才吸引力的城市。

具体到深圳,报告数据显示,深圳地区2019年第四季度求职竞争指数45.6,排名全国第三。当地排名前五位的行业中,计算机软件行业的竞争指数最高,其次是IT服务(系统/数据/维护)行业,互联网/电子商务行业排在第三,外包服务行业和房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数位列第四和第五。而求职竞争最激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、财务/审计/税务和交通运输服务。此外,高级管理和软件/互联网开发/系统集成的竞争也较为激烈。

较高的薪酬是一线城市能够吸引大量人才的重要原因。智联招聘数据显示,深圳地区2019年冬季求职期的平均薪酬为10477元/月,在全国排名第三位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名没有变化。从薪酬分布情况来看,深圳地区8000元以上/月的职位在总量中占比达52.6%,占比较上一季度有所上升,平均月薪6001元/月至8000元/月的占24.4%。

深圳地区平均薪资排名前十的行业中,保险行业以14347元/月的薪酬水平蝉联榜首;基金/证券/期货/投资行业平均薪资14028元/月稳居第二;再次是网络游戏,平均月薪为13671元。此外,能源/矿产/采掘/冶炼行业发展迅速,平均薪资水平及排名有所提升,进入薪酬前十榜单。

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