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富平陕煤生态水泥退休人员社会化管理移交

2020-10-24 14:50:17     
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三秦都市报—三秦网讯(刘宜鑫 记者 张永宁)推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院的重要决策部署,是全面深化国有企业改革,剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容。为落实好此项工作,陕煤生态水泥富平公司广泛进行政策宣传,深入开展调查摸底、积极与相关政府部门沟通联系,稳妥有效有序地完成了各项移交工作。

工作推进过程中,陕煤生态水泥富平公司严格按照党中央、国务院、省、市相关文件要求和集团公司安排部署开展工作,主要领导高度重视,专题部署,督导推进。前期,广泛进行宣传政策,做好职工思想引导工作,使职工充分认识到实施国有企业退休人员社会化管理既有利于为退休人员提供长期、稳定的保障服务,也是新形势下国有企业减轻负担、公平参与市场竞争的迫切需要。让职工充分理解改革,增强改革认知共识,支持移交工作开展。同时,对退休人员基本情况进行调查摸底,对人事档案规范整理,清列了退休人员信息、党组织信息、工伤信息、社保待遇信息等,并进行了清册建账。针对退休职工存在卸甲还乡、投靠子女、二次就业等实际问题,运用灵活方式,通过微信、QQ等网络沟通工具载体,网上和本人进行信息确认,完成了退休职工基本情况摸底调查。

随后,根据退休职工地区划分,多轮次对退休人员信息摸排确认,主动与各市、县30多个社区街道核对信息,统筹做好与政府相关部门、街道和社区对接,多次与剥离办公室、人社局、档案馆沟通解决移交过程中的具体问题,做到职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交到位,确保了移交工作“交得清、接得稳”。

据了解,截至目前,陕煤生态水泥富平公司共完成180名退休职工社会化移交工作,剩余4名退休居住外省人员社会化移交问题也已沟通协调到位,将于本月底前全面移交到位。接下来,该公司将继续加强与各政府相关部门沟通联系,确保退休人员移交后平稳过渡和今后常态化退休人员社会化管理顺利进行。

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