为交流、宣传、推广先进的企业文化，推动企业文化建设工作，提高企业竞争的综合实力，让文化成为推动行业企业发展的内生动力，4月24日至25日，由中国建筑材料企业管理协会主办的“第八届建材企业文化年会”在北京举行。中国建筑材料企业管理协会会长贺军，荣誉会长王建国，执行会长韩光辉，副会长杨祥坤、李玉水、王效忠、周立珍、樊腾，秘书长张思丰，高级专家张玉祥、樊细杨、董国壮等出席会议。

贺军在致辞中对近年来建材企业文化建设所取得的成绩给予充分肯定，阐述了文化对建材行业高质量发展的重要意义，指出了新时期建材行业企业文化建设的重点方向，并提出了新的要求和希望。他指出，当前建材行业正面临外部环境变化带来的不利因素加深，内部发展要素亟待优化的严峻形势，加快转型、主动变革、实现高质量发展已刻不容缓。在此关键时期，企业文化的重要性愈发凸显。他强调，文化是推动建材行业高质量发展的内生动力，是引领绿色低碳转型的价值灯塔，更是提升国际竞争力的核心要素，企业应将文化建设全面融入整体发展战略布局。

张思丰介绍了本届文化年会典型案例征集活动的整体情况以及其中比较有特色的企业文化建设做法。他特别指出，企业文化是企业突破发展困境、实现可持续发展的重要保障，在重塑企业文化过程中，必须精准把握企业核心基因。

会上，中国企业联合会企业文化建设委员会副秘书长陈西全面介绍了中国企业文化建设的整体发展态势；企业文化和品牌战略著名学者、北京财贸职业学院原院长王成荣作《发展新质生产力背景下企业文化三元素内涵的提升》的专题报告；知名专家张子斌作《建材行业文化突围：反内卷导向的企业文化构建与落地实践》的专题报告；北京国建联信认证中心有限公司行业服务部主任张晋分享了国建联信企业文化建设经验，为行业文化建设提供了实践参考。

杨祥坤宣布2024～2025年建材企业文化建设典型案例、和谐建材企业建设典型案例及建材企业文化建设典型实践单位名单。其中，天山材料股份有限公司等68家单位荣获2024～2025年建材企业文化建设典型案例（一等），北京凯盛建材工程有限公司等53家单位荣获典型案例（二等）；江西南方水泥有限公司等38家单位入选2024～2025年和谐建材企业建设典型案例；唐山冀东水泥股份有限公司等100家企业被评为2024～2025年建材企业文化建设典型实践单位。

会后，主办方还组织与会代表前往华为北京会展中心参观学习。在参观过程中，代表们深入了解了华为在多领域、多场景的创新应用，实地参观了数字化管理、智慧交通等特色展区，全面领略了华为独特的企业文化、先进的业务运营模式以及前沿的科技成果，为建材企业的文化创新与发展提供了新的思路与借鉴。