凯盛科技集团党委副书记、工会主席

中国洛阳浮法玻璃集团党委书记 李志铭

得知要采访李志铭书记，笔者脑海中便浮现出与他几次会面的情景。第一次是笔者刚入行没两年，去蚌埠参加一个行业会议，会议在蚌埠玻璃工业设计研究院（如今已更名为中建材玻璃新材料研究总院）举行，因为有几个专业问题不太明白，就向同在会议现场的蚌埠院党委副书记李志铭请教了一番。当时便对他有了“和蔼可亲、学问精通”的初印象。

第二次会面间隔多年，是去年3月，担任洛阳集团党委书记、董事长的他满怀欣喜地到访中国建材杂志社，对杂志报道洛玻集团“打翻身仗、重获新生”表示感谢，并妙语连珠讲述“洛玻”跃龙门的故事。两个月后，中国建筑材料联合会党委庆祝建党百年“党旗建材万里行”（河南站）活动在中国浮法工艺的诞生地——洛玻集团举行，李志铭再一次作为“东道主”分享了洛玻集团推进落实建材发展新理念，创新发展、高质量发展取得的成果。

今年年初，经评审委员会决定，李志铭入选“2021年度建材行业十大新闻人物”，听闻他将于年中退休，便迅速敲定了与他的这次专访。

又是一年3月，李志铭再次来到杂志社，明明已是初春时节，采访当日却下起了鹅毛大雪，洋洋洒洒落个不停。他身披长长的大衣，冒着风雪赶来，颇有金庸笔下的大侠风范。一落座，寒暄几句后，李志铭的“话匣子”便打开了——

四

回忆起过去几十年的学习和工作经历，李志铭用了四个关键词概括。

“兴趣”。都说兴趣是最好的老师，也是学习最大的动力。由于高考化学成绩优异，喜欢搞研究，家又住在长江南岸，到武汉水上交通方便，再加上受到“学好数理化，走遍天下都不怕”这句话的影响，李志铭报考了武汉理工大学硅酸盐专业，学习无机非材料科学。这也为他以后踏足玻璃行业奠定了坚实的基础。

“历练”。大学毕业后，李志铭成为蚌埠院的一名小职员，后陆续担任综合管理部副部长、部长，办公室主任，院长助理，副院长，党委副书记，纪委书记……“蚌埠院是我成长的摇篮。彭寿院士比我早几年来到蚌埠院，之后我们一同工作了几十个寒暑，我也得到了不少历练的机会。”就这样，昔日“小兵”迅速成长为院里的得力干将。

“担当”。2018年起，李志铭同时任凯盛科技集团党委副书记、工会主席，凯盛这个大平台为他的发展提供了巨大空间。工会工作并不轻松，尤其是对一家大企业集团来说。为此，他反复思量，总结出一套独具风格的“五大工法”，即“当家做主、神工鬼斧、莺歌燕舞、访贫问苦、生龙活虎”。“当家做主”指的是通过职代会、企务公开等，让职工参加民主管理和民主监督，维护自身利益；“神工鬼斧”则是要开展技能竞赛、培训等相关活动培育工匠人才；“莺歌燕舞”指开展积极健康的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活；“访贫问苦”是要落实职工福利待遇，对困难职工开展帮扶；而“生龙活虎”是指要突出团员青年朝气蓬勃的特质，开展比学赶帮超活动，培养年轻干部。

“欣慰”。洛玻集团成立于1965年，是“一五”期间的国家重点项目。50多年间，她曾在踟躇中曲折前行，也曾在逆境里蓄势待发。李志铭向笔者讲述，面对处境十分困难的洛玻，当时的中国建材集团顶着巨大压力，心怀“国之大者”，于2007年坚持完成了对洛玻的战略性重组，理由就是——“中国洛阳浮法玻璃工艺”的诞生是新中国历史上浓墨重彩的一笔，不能让洛阳玻璃厂就这么没了。

2014年，洛玻集团整体划入凯盛科技集团。凯盛对洛玻实施了产业创新和文化创新，使洛玻实现“脱胎换骨”的变化，被国资委领导誉为“央企救活地方国企的典范”。

2018年，李志铭任洛玻集团党委书记，后又担任董事长。他告诉笔者，洛玻之所以能够打赢翻身仗，重要原因就是凯盛科技集团不断注入科技创新驱动力，譬如将蚌埠院的蚌埠中显材料有限公司、合肥新能源公司等“装入”洛玻。“近年来，我们通过资本运作和成果转化，使洛玻集团成功转型为以新能源玻璃、信息显示玻璃、优质浮法玻璃为主导的新玻璃产业平台。2019年洛玻集团上市公司实现了8年来的首次经营性盈利，2020年再上新台阶，实现营业收入37.12亿元，同比增长54.79%；归母利润2.72亿元，同比增长15.47倍，经营业绩创历史最好水平。”

经过近年来的发展，洛玻实现了凤凰涅槃，在风雨中做强做大，迈上了高质量发展的新征程。“洛玻为我实现自我价值提供了舞台。”他感慨。

陪同中国建筑材料联合会领导调研洛波集团党建工作

李志铭很喜欢读吉姆·柯林斯的《再造卓越》。这本书将企业衰退分为五个阶段：狂妄自大、盲目扩张、漠视危机、寻找救命稻草、被人遗忘或濒临灭亡。到洛玻后，李志铭又仔细阅读了这本书，并根据书中内容填了一首词——“基业长青何等难，追求卓越似登攀。创新驱动不停步，文化传承永向前。毋狂妄，要恭谦。危机肆起怎习安。现金为首应牢记，坚定决心挽巨澜。”词中诠释了他对“再造洛玻卓越”的决心。

2021年，在中国共产党百年华诞之际，中国洛阳浮法玻璃集团迎来了“洛阳浮法玻璃工艺”诞生50周年。公司上下认真贯彻落实中国建材集团“4335”指导原则和凯盛科技集团玻璃新材料“3＋1”战略布局，凝心聚力，团结奋战，经营业绩持续实现新突破，创新发展不断迈出新步伐，党的建设不断取得新成果，实现了“十四五”良好开局。

李志铭带领洛玻继续实施效益优先工程，突出早、细、精、实，新能源玻璃、信息显示玻璃、优质浮法玻璃三大业务板块齐头并进，收入同比增长22.19%，利润总额同比增长97.23%，净利润同比增长137.37%，再次创造历史最佳业绩；资产负债率下降17.65个百分点，达到52.16%的较好水平。高质量发展迈出新步伐，坚持资本与资源两手抓，完成3家金融股东退出计划，洛玻股份成功增发A股股票20亿元，收购秦皇岛北方玻璃、自贡新能源股权，合肥新能源、桐城新能源“太阳能装备用光伏电池封装材料项目”具备点火投产条件，宜兴新能源项目奠基。坚持绿色发展，集团太阳能电池双玻组件用超薄光伏玻璃市场占有率超过70%，合肥新能源公司“碳捕捉”项目获批建设，6家企业通过环境管理体系认证。坚持创新驱动，科技投入1.95亿元，占营业收入的4.66%；开展科研课题56项；申报专利47项，其中发明专利29项；获得授权专利37项，其中发明专利7项；获得各级科技创新奖7项；新增“高新技术企业”2家，“高新技术企业”占比达到78%。

这一年，洛玻集团社会贡献总额达到15.61亿元，同比增长20%，被评为“2021中国和谐建材企业”“河南省制造业头雁企业”，洛玻股份被评为“最具投资价值上市公司”。

李志铭表示，如今洛玻这条“鲤鱼”已经“跃过了龙门”，广大干部未来还有三大跨越需要实现：一是从“龙门”到“龙腾”的跨越；二是从“田地”到“田园”的跨越；三是从“自然”到“自由”的跨越。

第一条还比较好理解，后两条有什么含义呢？他解释道：洛玻集团过去是洛阳的，现在是中国的，未来是世界的。我希望未来的洛玻不要只顾着自己的那一亩三分地，而要拥有更加宽广的视野，开放发展；希望每一位洛玻人看到成绩不要骄傲，不要想当然，不要太过自然而然，要通过不断的学习实现知识、技能、财富等方面的自由。

不同的历史时期有不同的使命，李志铭坚定地表示，要用发展解决发展中的问题。未来的洛玻集团，将着力推进内部的协调发展，以及与中国建材集团、与凯盛整体的协调发展，坚持集团董事长周育先提出的“材料创造美好世界”企业使命，按照“宜业尚品、造福人类”的建材行业发展目标，加强生态环境保护和生态文明建设，在“双碳”行动中大显身手，在“六稳”“六保”、共同富裕中攻坚克难、永续发展，以优异业绩回馈社会。

一

王阳明说：知者行之始，行者知之成。陶行知先生言：行是知之始，知是行之成。李志铭则表示，自己始终以“知行合一”为目标。

他做事有个思维逻辑，即是想清楚、说明白、做精细。

“想清楚”就是做好顶层设计。多年来，李志铭深入研究理论知识、规章制度，把内容吃透，并结合新时代的实际情况，将党建、纪检、工会群团工作有机结合，带领团队创立了国企党建“六三”标准工作法、国企党风廉政建设“五牛”精神、群团工作“五大工法”、新时代国企“双引领三融合”思政工作法等党建品牌，形成了比较完整的国企党建工作标准化体系，凯盛、洛玻、蚌埠院按此执行连年党建考核都是优秀。

“说明白”就是按照顶层设计落实任务。以洛玻集团2019年“1234”工作思路为例，李志铭解释说：“1就是明晰一条主线——实现业绩优异、管理精细、创新卓越、人才充足、品牌美誉、文化先进的高质量发展；2是要厘清两大关系——集团总部与子公司、企业与平台之间的关系；3是实施三项工程——基因优化工程、流程再造工程、效益优先工程；4是要突出四个作用——党委领导作用、纪委保障作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。我们先在党委会上讲，在领导层、经营层形成统一认识，再在工作会上讲，为管理层、执行层解开困惑。”

“做精细”就是对标对表完成任务。洛玻集团制定了“日推进、周通报、月考核”工作机制，通过这种方法，广大干部员工的思想观念转变了，工作干劲更足了，工作成效提高了。

如今的李志铭除了在企业任职，还因为在党建、管理等方面取得的突出成绩，受邀到全国性论坛、大学、机关、企业讲授企业管理及党课百余场，被聘为多所大学的客座教授。他还先后荣获中央企业优秀党务工作者、安徽省优秀党务工作者等称号，并享受国务院政府特殊津贴。

2021年，洛玻集团继续实施基因优化工程，持续开展“全员登攀行动”和“凯盛大讲坛”活动，举办纪念“洛阳浮法玻璃工艺”诞生50周年系列活动，党史学习教育走深走实，庆祝建党100周年活动丰富多彩，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。

陪同中国建材集团领导参加中国建材集团“健跑百年路 奋斗新征程”活动

“绿色”为洛玻未来发展作出了指引，“红色”则成为洛玻发展的澎湃动力。李志铭认为，洛玻的红色血脉、红色基因要归纳为“勇于创新、为国争光的担当精神，迎难而上、团结协作的奋斗精神，敢为人先、追求卓越的奉献精神”。这些基因是好的、鲜活的，就要传承下去，这也是当年“洛阳浮法玻璃工艺”攻关所积聚的宝贵财富。那些跟不上时代的落后的思想“包袱”就必须放下、丢弃。对企业来说，党委的领导作用是把方向、管大局、促落实，为此，他确立了打造“四位一体”头部企业的奋斗目标，把党建优势转化为企业发展优势。一是把党的信任记在心上，做请党放心的企业；二是把员工期望记在心上，做让员工幸福的企业；三是把经济责任扛在肩上，做令股东满意的企业；四是把社会责任扛在肩上，做受社会尊重的企业。

李志铭道：如今的洛玻集团站在新能源材料的赛道上，面对“双碳”行动的历史机遇，正以推陈出新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气深化企业改革，不断开阔眼界、提高境界、拓宽胸怀、充满情怀，赓续当年的红色血脉，为建设世界一流的新能源材料科技产业集团奋勇前进。

李志铭是他们村里第一个大学生。他在上小学的时候，村里有位旧社会的秀才特别喜欢他。夏日的夜晚，村民们都喜欢在门前的晒场上露天乘凉，这位秀才便经常跟他讲古诗，以天地为讲堂、万物为书本，一起念着“平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平”。后来，他到公社里的中学读初中，又以优异成绩考上了县里的重点中学，但暑假照样回家“双抢”，照样露天乘凉，照样听秀才讲诗词。一次“课堂”上，他说起很喜欢毛主席的“我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九”，“杨柳”组合得多么神妙。秀才老师就开始讲解句中奥秘。李志铭回忆说：这可能就是我步上诗路的起因吧。

真正开始尝试写诗词，是在他大学期间。“虽然我是理工男，但一直喜欢诗词文学，时常给校报投稿，慢慢就被校报录用为学生记者和编辑。”有一次在编辑校报时，被老师的一首词吸引，后来就试着填词。

李志铭写诗填词纯粹是一种业余爱好和消遣。每每看到大好河山、美景古迹，便想着如何用诗词记录下来；出差途中，日常散步，也常会触景生情，写一些诗词；时令转换，节庆假日，更会用诗词来抒发情怀；结合本职工作、企业发展或受媒体、友人之约的，也写了不少应景之作。可能是经常写总结、报告的缘故，他的诗词很忌讳言之无物和无病呻吟，不论是什么主题，每首诗词在起承转合里面总得追求一两句“诗眼”，饱含人生感悟。

翻看李志铭出版的诗集《韵里乾坤》，笔者被一首叫《葱姜蒜（三首）》的诗吸引，其中写道“围绕中心紧抱团，不争上下喜同肩”，灵感是来源于他晚餐时想吃个生蒜，拿出一头，发现还不太容易掰开，便偶得佳句。他说这也是他喜欢的政治文化生态。

“乾坤容我静，名利任人忙”，这是苏曼殊题于舟山普陀禅寺的对联，也是李志铭笔名和网名“静观乾坤”的由来，表达了他的人生境界。

在创作诗词的过程中，李志铭也常能领悟到其中蕴含的些许哲理，比如没有两首一样的诗正是创新精神的体现；为安一字“捻断数茎须”，恰恰体现了工匠精神；字斟句酌，只为创作出更好的作品，正如企业家精神、科学家精神中锲而不舍、追求卓越的内涵……而他自觉最大的改变，是他观察事物、解决问题时能够更好地透过现象看本质，所谓从“只缘身在此山中”到“只缘身在最高层”。“当然，我还远没有达到‘最高层’的境界。”他笑着说。

李志铭是位很可爱的长者，圆圆的脑门，弯弯的笑眼，待人亲切，从不摆架子。除了读书、写作，他还喜欢养花，尤爱兰花，总能把它们照顾得很好；厨艺精湛，每有空闲都会走入厨房露两手。说到这里，他特意打开自己的抖音账号，给笔者看他颠锅炒菜的视频。灶火正旺，满心欢喜。

他常说喜欢与年轻人在一起交流，采访接近尾声，笔者想听听即将退休的他对青年一代的寄语。他语重心长地讲道：“都说长江后浪推前浪，一浪更比一浪高；江山代有人才出，一代更比一代强。作为长辈，我既希望年轻人接好接力棒，也希望他们能传好棒，既做到理论指导实践，又做到实践出真知。”

交流过程中，笔者时而惊叹这位理工男的满腹经纶，时而赞叹他的睿智洒脱。他引经据典，旁征博引，总结的口诀工法精辟形象，诗词名句更是信手拈来，确实令人获益良多。最后就用他以苏轼的诗词集句的一首《鹧鸪天老夫聊发少年狂》结尾吧——

菊暗荷枯一夜霜，

天台桂子为谁香。

临风有客吟秋扇，

晚雨留人入醉乡。

山尽处，古城旁。

引杯看剑坐生光。

掀豗笑语无不可，

樽酒闻呼首一昂！

本刊记者 / 靳惠怡