日前，威海市出台了《市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》。办法规定，年度经营业绩考核和任期经营业绩考核指标分别由基本指标和分类指标构成。年度经营业绩考核基本指标为年度利润总额和净资产收益率。任期经营业绩考核以三年为考核期，考核基本指标为国有(集体)资产保值增值率、三年主营业务收入平均增长率。国资委根据前三年的经营情况核定企业年度经营目标和任期目标，与企业签订年度和任期经营目标责任书，并对责任书执行情况实行动态监控，根据半年和年度经营业绩完成情况报告进行审核，提出评价意见，兑现年薪，给予奖惩。